Основы обеспечения качества обучения

by Фев 3, 2020

1. Общие положения

1.1 Название учебного заведения, основанного OÜ A1koolitus, называется a1koolitus.ee, которое соответствует с законом об образовании для взрослых, руководством по учебным программам и стандартом обучения, руководству инструктора (ETKA Andras) и деловой этике, уставам и правилам.

1.2 Школа организует обучение направленное на повышения квалификации.

1.3 Каждый преподаватель должен руководствоваться ценностными отношениями, открытостью, честностью и готовностью помогать и общаться с клиентами.

2. Условия и порядок обеспечения качества учебной среды

2.1 Учебная деятельность должна проводиться в арендуемых помещениях соответствующим целям обучения, которые должны соответствовать требованиям о безопасности для здоровья и основной безопасности.

2.2 Для каждого обучаемого должно быть обеспечено индивидуальное место обучения, которое должно включать следующее оборудование: сварочный аппарат, газовый баллон, шлифовальный станок, маску сварщика, перчатки, респиратор, инструменты. Каждое учебное место оборудовано вентиляцией.

2.3 В аудитории есть большой стол и стулья, доска и маркеры, наглядные учебные пособия.

2.4 В зависимости от курса и потребностей, есть возможность использовать интернет во время обучения.

2.5 Учебные группы различаются по размеру в зависимости от вида тренинга, но цель состоит в том, чтобы обеспечить индивидуальный подход к каждому ученику на протяжении всего курса.

2.6 Чтобы получить обратную связь о тренинге, выпускники заполняют анкету в конце курса, что, в свою очередь, поможет нам обеспечить качественное обучение.

3. Условия и порядок обеспечения качества учебных программ

3.1. Учебные планы разрабатываются в соответствии с законом об образовании для взрослых, руководством по учебным программам и стандартом обучения.

3.2 Школьная программа должна включать как минимум следующую информацию:

3.2.1 Название учебного плана;

3.2.2 Группа во время учебной программы;

3.2.3 Уровни обучения;

3.2.4 Языки обучения;

3.2.5 Время обучения;

3.2.6 Регистрация информации для обучения;

3.2.7 Целевая группа и условия для начала обучения;

3.2.8 Распределение по группам;

3.2.9 Общий объем обучения;

3.2.10 Методы обучения;

3.2.11 Самостоятельная работа;

3.2.12 Цель обучения;

3.2.13 Результаты обучения;

3.2.14 Содержание обучения;

3.2.15 Описание учебной среды;

3.2.16 Список учебных материалов;

3.2.17 Требования к завершению, включая методы оценивания и критерии оценивания;

3.2.18 Документы по окончанию обучения;

3.2.19 Описание квалификации, обучения и опыта работы, необходимых для завершения обучения;

3.2.20 Краткое описание содержания;

3.2.21 Формирование окончательного результата;

3.2.22 Дата утверждения учебной программы.

 

4. Условия и порядок обеспечения качества обучения учителей

4.1 Преподаватели должны иметь профессиональное и/или педагогическое образование или иметь опыт работы в преподаваемой области не менее 2 лет и иметь соответствующий опыт, который они могут доказать. Более конкретные требования вытекают из квалификационных требований в учебных программах. Кроме того, тренеры идут как можно дальше вперед, чтобы развивать себя и чтобы быть в курсе новых практик и технологий. Для обеспечения лучшего качества также занимаемся новыми разработками.

 

5. Процедуры сбора обратной связи для повышении квалификации

5.1 Школа приглашает участников заполнить листы обратной связи после каждой учебной сессии и также предоставляет возможности предложить улучшения. Обратная связь может быть предоставлена в письменном виде на бумаге или в электронном виде.

5.2 После получения от учащихся листов обратной связи руководство школы анализирует результаты обучения, а также содержание листов обратной связи и вносит предложения по улучшению работы лектора.

 

Подтвержден 06.01.2023

a1koolitus.ee
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.